La compañía experta en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización Schneider Electric, junto con la Boston University, concluye en un estudio que se pueden crear más de 2 millones de nuevos puestos de trabajo y hasta 141 millones de años de trabajo en Europa y Estados Unidos mediante la adopción de tecnologías de energía limpia en edificios nuevos y modernizados. Según el estudio, España podría generar hasta 212.000 empleos nuevos.
La creación de empleo es primordial cuando se consideran las transiciones globales hacia soluciones de energía limpia y bajas en carbono. El sector de la construcción, fundamental para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero a escala global, cuenta con tecnologías disponibles que dependen de la electricidad en lugar de combustibles fósiles para obtener energía y calefacción y refrigeración interior.
La energía solar fotovoltaica, el almacenamiento de energía en forma de baterías de proconsumo y las bombas de calor representan tres soluciones fácilmente implementables para reducir las emisiones de carbono en edificios nuevos y modernizados.
Realizado en colaboración entre el Boston University Institute for Global Sustainability (IGS) y el Schneider Electric Sustainability Research Institute (SRI), el estudio investiga la creación de empleos para cada solución y luego para las tres combinadas en países clave de Norteamérica, Europa y Asia.
Edificios del futuro con bajas emisiones de carbono
El estudio ‘Construyendo un futuro verde: examinando el potencial de creación de empleo de la electricidad, la calefacción y el almacenamiento en edificios con bajas emisiones de carbono’ calcula con detalle la creación de empleo en los edificios del futuro con bajas emisiones de carbono.
Mientras que otros estudios han explorado la creación de empleo agregado dentro de naciones, regiones o a nivel mundial, esta investigación emplea un enfoque de nivel microescala que examina seis arquetipos de edificios individuales: residencial, hospitalario, hotelero, de oficinas, minorista y educativo.
Los datos se centran de forma específica en el potencial de despliegue de paneles solares en los tejados, bombas de calor y baterías de almacenamiento de energía para la autoproducción de energía renovable. Estas tecnologías de baja emisión de carbono contribuyen a la electrificación y a la digitalización de los edificios, algo fundamental para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero a escala mundial.
Las estimaciones de empleo del estudio se realizarán plenamente con el tiempo, en consonancia con los objetivos mundiales de consumo Net Zero previstos para 2050, lo que hace sea un plazo razonable para la renovación del 100% de los edificios elegibles.
Síntesis de energía solar fotovoltaica, bombas de calor y baterías
En general, en todas las regiones en conjunto, la mayor cantidad de años de trabajo y empleos provienen de la modernización de edificios educativos existentes o de nuevos edificios educativos, dependiendo de la región (debido a la demanda de carga de calefacción particularmente alta en los edificios educativos y al potencial de almacenamiento sustancial de baterías para nuevos edificios educativos en algunas regiones).
El siguiente mayor número de años de trabajo proviene de edificios de oficinas nuevos y existentes, pero en este caso, la influencia determinante es la alta demanda de carga de calefacción y refrigeración y la huella relativamente grande de estos edificios. En algunas regiones, los empleos por edificio provenientes del comercio minorista nuevo también son bastante altos, e incluso más altos que los de los edificios de oficinas nuevos o modernizados debido al potencial de almacenamiento en baterías para el exceso de electricidad generada a partir de energía solar fotovoltaica.
La creación de empleo para cada uno de los seis arquetipos y dentro de las 19 regiones estudiadas se consideró por edificio. Tanto en los empleos como en los años de empleo, los arquetipos residenciales y hoteleros tuvieron menos creación de empleo en comparación con el comercio minorista, los hospitales, las oficinas y la educación. Esto no quiere decir que su impacto general sería menor, sino que, en el contexto del análisis por edificio, el hallazgo indica el tipo de cobertura laboral dedicada o compartida que se requeriría para cada edificio.
Los arquetipos de hospitales y oficinas crearían un número similar de años de empleo en todas las regiones para modernizaciones y nuevas construcciones, aunque los empleos por edificio son ligeramente mayores para modernizaciones en la mayoría de las regiones. Las nuevas construcciones muestran un mayor número de puestos de trabajo y años de trabajo para cada edificio comercial, lo que indica que las modernizaciones para este arquetipo no crearían tanta creación de empleo en las regiones estudiadas.
Finalmente, los arquetipos de edificios educativos tienen el impacto relativamente mayor en los empleos y en los años de trabajo por edificio. Los edificios educativos son los que más dependen geográficamente cuando se considera si una modernización o una nueva construcción crearía más puestos de trabajo. Por ejemplo, se analizó que España tenía más de 75 años de empleo creados por cada nuevo edificio educativo, pero menos de 40 para las modernizaciones.
Asimismo, se analizó que un edificio renovado en el noreste de China crea más de 3,5 puestos de trabajo, pero menos de 2,25 puestos de trabajo para una nueva construcción. Como se muestra en la Figura 1 con círculos de color verde oscuro, el arquetipo educativo no produjo una tendencia general de crear más años de empleo en modernizaciones o nuevas construcciones, sino que generalmente favoreció las modernizaciones para la creación de nuevos empleos por edificio.
Potencial de creación de empleo
Del estudio se obtienen una serie de conclusiones, en primer lugar, que el potencial de creación de empleo depende tanto de la región como del tipo de edificio. En el caso de los edificios residenciales, pueden crearse aproximadamente 0,05 puestos de trabajo por edificio. En el caso de los edificios comerciales entre 0,3 y 4,7 empleos por edificio. Teniendo en cuenta el número de edificios residenciales y comerciales, el potencial de creación de empleo supera los millones.
En segundo lugar, Europa prevé una importante creación de empleo. Francia podría generar 295.000 empleos, seguida por Alemania con 257.000 empleos, Italia con 252.000 empleos, el Reino Unido con 247.000 empleos, España con 212.000 empleos y los Países Bajos con 66.000 empleos.
En tercer lugar, se prevé una importante creación de empleo en las distintas regiones de Estados Unidos: en la región Oeste podrían crearse 182.000 puestos de trabajo, mientras que en el Medio Oeste se prevé un aumento de 18.900 empleos. En el Noreste se prevén 123.000 empleos, y las regiones Sur y Sureste están preparadas para un crecimiento sustancial, con una estimación de 319.000 empleos.
En cuarto lugar, el estudio concluye que el mayor potencial de creación de empleo reside en el uso de bombas de calor para grandes edificios y en el almacenamiento en baterías en regiones y tipos de edificios con excedente de energía solar; y también que, en el caso de las bombas de calor, la energía solar fotovoltaica y las baterías, la mayor parte de los años de creación de empleo procede de la construcción y la instalación.
Por último, la investigación amplía dos conclusiones recientes del Schneider Electric Sustainability Research Institute que demostraron que también puede lograrse una reducción de las emisiones de carbono superior al 60% cuando se aplican estas soluciones de bajas emisiones de carbono y de hasta el 70% cuando se despliegan soluciones digitales de construcción y gestión de la energía en edificios de oficinas existentes.
Estos resultados pueden generar importantes beneficios a corto plazo, por lo que las estimaciones detalladas serán útiles para informar a empresas, comunidades y gobiernos que deseen participar en proyectos de construcción.